Kada se može isplatiti terenski dodatak?

02.12.2024

RAČUNOVODSTVO

Rad izvan uobičajenog radnog mjesta donosi dodatne troškove, a vjerojatno ste već čuli za terenski dodatak. U ovom članku objasnit ćemo što je to terenski dodatak, kako se obračunava i koji uvjeti moraju biti ispunjeni da bi radnici mogli primiti ovu naknadu.

 

Što je terenski dodatak?

  • Terenski dodatak, također poznat kao dnevnica za rad na terenu je neoporezivi iznos koji poslodavac isplaćuje radnicima za pokrivanje troškova nastalih prilikom obavljanja poslova izvan mjesta prebivališta i boravišta radnika, odnosno sjedišta i poslovne jedinice poslodavca.

 

Koji su uvjeti za isplatu terenskog dodatka?

  • Poslodavac mora obavljati djelatnost koja zahtijeva rad na terenu, poput keramičarskih radova, završni radovi u graditeljstvu i sl.
  • Radnik je zaposlen u firmi, a mjesto rada je udaljeno više od 30 kilometara od sjedišta i poslovne jedinice poslodavca te mjesta prebivališta ili boravišta zaposlenika.
  • Važno je napomenuti da se terenski dodatak i naknada za odvojeni život ne mogu neoporezivo isplatiti za iste radne dane u mjesecu, odnosno međusobno se isključuju.

 

Primjer kada radnik zadovoljava sve uvjete i moguće je isplatiti terenski dodatak:

Primjer kada radnik ne zadovoljava sve uvjete i nije moguće isplatiti terenski dodatak:

Koliki iznos terenskog dodatka se može isplatiti?

  • Terenski dodatak je određen po danu boravka na terenu, a isplaćuje se neoporezivo u iznosu do 30,00 EUR.
  • Može se isplatiti za radne i neradne dane boravka na terenu.
  • Ako je radniku osiguran obrok, dodatak se smanjuje za 30%, a ako su osigurana dva obroka smanjuje se za 60%.
  • Važno je napomenuti da se doručak, koji je uključen u cijenu noćenja, smatra troškom smještaja i ne smatra se osiguranom prehranom.

 

Koja je razlika između terenskog dodatka i dnevnice za službena putovanja?

  • Službenim putovanjem smatra se svako putovanje udaljeno minimalno 30 km od mjesta rada ili prebivališta/boravišta zaposlenika u trajanju do 30 dana (neprekidno). Prije početka putovanja poslodavac mora pripremiti i odobriti putni nalog zaposleniku putem kojeg mu se isplaćuje dnevnica i ostali troškovi nastali na putovanju.
  • Za razliku od terenskog dodatka, iznos dnevnice isplaćuje se ovisno o vremenu trajanja putovanja. Puna dnevnica u iznosu od 30,00 EUR isplaćuje se za službena putovanja duža od 12 sati, dok se za putovanja između 8 i 12 sati isplaćuje pola dnevnice u iznosu od 15,00 EUR.

 

Može li radnik na teren privatnim automobilom?

  • Može, no prije toga poslodavac mora radniku odobriti uporabu privatnog vozila u službene svrhe.
  • U tom slučaju, radnik nakon povratka mora podnijeti i obračunati prijeđene kilometre te navesti sljedeće podatke o prijevoznom sredstvu kojim je putovao na teren:
    • Opći podaci o poslodavcu i radniku (naziv, ime i prezime, OIB)
    • Marka automobila
    • Početno i završno stanje brojila automobila
    • Relacija i svrha puta
  • Ako je radnik putovao privatnim automobilom, uz obrazac obračuna terenskog dohotka mora ispuniti i obrazac loko vožnje ili radni nalog kako bi mu poslodavac mogao isplatiti putne naknade za korištenje privatnog automobila u službene svrhe u iznosu od 0,50 EUR po prijeđenom kilometru.
  • Ostale troškove nastale uz uporabu automobila kao što su cestarina, parkirna karta i sl. isto je potrebno navesti zajedno uz vjerodostojnu ispravu (npr. račun).
  • Ako više radnika putuje istim privatnim automobilom, izdatak se može priznati samo jednom radniku.

 

Kako ispuniti i obračunati obrazac za terenski dodatak?

  • Primjer ispunjenog obrasca za terenski dodatak za radnika koji je išao jedan dan na rad na terenu i zadovoljava sve uvjete za isplatu terenskog dodatka. Putovao je službenim automobilom te je vlastitim sredstvima platio samo cestarinu Rijeka – Zagreb.

 

 

Što ako radnik na mjesto rada putuje u inozemstvo?

  • Ako radnik posao odrađuje u inozemstvu za njega se primjenjuje propisana dnevnica te države.
  • ako radnik odlazi na posao u Sloveniju, iznos dnevnice za rad na terenu iznosi do 80,00 EUR dnevno.
  • Popis dnevnica za pojedine države pronađi ovdje, a za one koje nisu na popisu primjenjuje se neoporezivi iznos dnevnice od 50,00 USD (~45,97 EUR).
  • Dnevnica za rad na terenu u inozemstvu obračunava se prema trajanju kao i dnevnica za tuzemstvo, a od trenutka kada je radnik prešao granicu Hrvatske prema stranoj zemlji, do trenutka kada je ponovno prešao granicu i ušao u Hrvatsku.

 

Za više informacija o obračunu dnevnica i putnih troškova pogledajte članak. Za ostala pitanja ili računovodstvene usluge, javite nam se putem email-a aestus@aestus.hr ili putem kontakt forme.

Podijeli:

Tražiš posao?

Tražiš ekipu s kojom ćeš rasti, učiti i biti svoj? Tražimo ljude s pozitivnom energijom koji žele stvarati. Pogledaj naše otvorene pozicije i postani dio tima koji svaki dan stvara nešto novo!

Slične objave

Donosimo sve što poslodavci moraju znati kako bi pravilno vodili evidenciju o radnicima i radnom vremenu , kao i besplatne primjere dokumenata.

02.12.2024

RAČUNOVODSTVO

U članku saznajte što je to terenski dodatak, kako se obračunava i koji uvjeti moraju biti ispunjeni da bi radnici mogli primiti ovu naknadu.

02.12.2024

POKRETANJE POSLOVANJA, RAČUNOVODSTVO

Kako uvesti fiskalnu blagajnu? Treba li webshop izdati fiskalizirane račune? Što napraviti ako mi prestane raditi fiskalna blagajna?

02.12.2024

RAČUNOVODSTVO

Porezna reforma koja je stupila na snagu 1. siječnja 2024. donijela je brojne promjene, jedna od njih odnosi se na promjene u načinu obrade napojnica.

Kontaktirajte nas