Od danas, 1. kolovoza 2025., na snagu stupaju izmjene i dopune Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju (Nar. nov., br. 105/25.).
Koliko iznosi naknada plaće za vrijeme bolovanja? Tko ima pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja? Kada se ostvaruje naknada? Kako se refundira trošak prijevoza u zdravstvene svrhe? Do koje godine roditelji imaju pravo na 100% naknadu place u slučaju bolesti djeteta? Na ova i druga pitanja odgovorili smo u članku!
Viša naknada plaće za vrijeme bolovanja
Jedna od ključnih promjena tiče se povećanja maksimalne naknade plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad na teret HZZO-a. Najniži mjesečni iznos naknade raste s dosadašnjih 110 na 353 eura, dok se maksimalni iznos povećava s 565 na 995,45 eura. Ovo je dobra vijest za sve koji se nađu u situaciji dugotrajnog bolovanja, a posebno za one koji nemaju devet mjeseci neprekidnog radnog odnosa i njima je sada osigurana naknada od 353 eura.
Tko sve ima pravo na naknadu?
Korisnici ove naknade su osobe koje su obvezno zdravstveno osigurane prema zakonu. To uključuje:
- Zaposlene osobe, službenike i namještenike
- Imenovane dužnosnike te članove tijela javne vlasti
- Osobe zaposlene u inozemstvu koje su i dalje osigurane u RH
- Članove uprava, direktore i druge dužnosnike trgovačkih društava
- Osobe koje obavljaju djelatnosti obrta ili slobodnih zanimanja
- Poljoprivrednike i osobe na mirovanju prava
- Svećenike, redovnike, vojna i civilna lica pod posebnim zakonima
- Njegovatelje i roditelje djece s posebnim statusom
Kada se naknada ostvaruje?
Naknada se isplaćuje kada osigurana osoba:
- Ne može raditi zbog bolesti ili ozljede i liječi se u zdravstvenoj ustanovi ili kod ugovornog liječnika,
- ne može raditi zbog potrebe izolacije ili mjera zbog zarazne bolesti,
- ne može raditi jer čeka nalaze ili pretrage prema uputi liječnika,
- prati dijete (ili drugog člana obitelji) tijekom bolničkog liječenja,
- ne radi zbog komplikacija u trudnoći ili porodu,
- donira organ ili krv, pa je privremeno nesposobna.
Promjene u zakonu također donose jasnije definicije i bolju regulaciju prava na naknadu, s naglaskom na olakšavanje postupka ostvarivanja prava.
Naknada od 100 % za njegu djeteta
Još jedna bitna novost je da roditelji djece do sedme godine života sada imaju pravo na 100 % naknade plaće u slučaju kada koriste bolovanje za njegu oboljelog djeteta.
Trošak prijevoza
Od sada se trošak prijevoza u zdravstvene svrhe refundira u visini 0,025 % proračunske osnovice po kilometru između adrese osobe i zdravstvene ustanove (u Hrvatskoj ili inozemstvu).
Manje papirologije za ranjive skupine
Zakon predviđa i iznimke od obveze osobnog dolaska u HZZO. Ako je osoba na rodiljnoj ili roditeljskoj potpori, a zbog zdravstvenog stanja ili drugog opravdanog razloga ne može osobno pristupiti, može ostvariti pravo bez fizičke prisutnosti. Isto vrijedi za osobe s invaliditetom koje imaju drugi ili treći stupanj težine invaliditeta. Tako uključuje i samohrane roditelje s djecom do 7 godina, skrbnike teško bolesnih, studente/učenike u postupku ponovne prijave
Trebate računovodstveni savjet? Javite nam se na aestus@aestus.hr
