Kako zaposliti stranog radnika u 2026.? Tko mora izdavati eRačune? Koji se računi moraju fiskalizirati? Koliko iznosi minimalna bruto plaća u 2026.? Koliko iznose doprinosi za obrtnike? Na ova i brojna druga pitanja odgovore pronađite u članku.
Od 1. siječnja 2026. u Republici Hrvatskoj stupaju na snagu brojne zakonske promjene koje utječu na poslovanje poduzetnika i obrtnika. U nastavku slijedi pregled ključnih izmjena.
Pregled najvažnijih promjena:
– Porast plaća
– Rast doprinosa za obrtnike
– Zapošljavanje stranih radnika
– Proširenje fiskalizacije 1.0
– Uvođenje Fiskalizacije 2.0 i obveznih eRačuna
1. Porast plaća
U 2026. godini dolazi do promjena u visini plaća: prosječna bruto plaća iznosit će oko 1.993 eura minimalna bruto plaća raste na 1.050 eura Ove promjene imaju izravan utjecaj na troškove rada za poslodavce, ali i na druge sustave koji se vežu uz prosječnu plaću, poput doprinosa i bankarskih izračuna kreditne sposobnosti.Povećanje prosječne plaće automatski utječe na rast minimalnih životnih troškova koje banke koriste pri procjeni zaduživanja.
2. Rast doprinosa za obrtnike
Od 2026. povećavaju se obvezni doprinosi za obrtnike, kao posljedica rasta prosječne plaće i promjena u obračunskim osnovicama. Promjene se odnose na sve vrste obrta: paušalni obrti: oko 291 euro mjesečno doprinosa obrti na dohodak: oko 473 eura mjesečno obrti na dobit: povećava se osnovica (oko 2.192 eura), što rezultira većim ukupnim doprinosima Doprinosi se plaćaju neovisno o visini ostvarenih prihoda u pojedinom mjesecu, što znači da su obvezni čak i u razdobljima slabijeg poslovanja.
3. Zapošljavanje stranih radnika
U 2026. godini mijenja se sustav zapošljavanja stranih radnika. Novi propisi donose nekoliko ključnih izmjena: dozvole za boravak i rad vrijede dulje i omogućuju lakšu promjenu poslodavca uvodi se obveza osnovnog znanja hrvatskog jezika pri prvom zahtjevu za boravak obvezno se prilaže potvrda o zdravstvenom stanju i cijepnom statusu, ne starija od 90 dana Uz to, pojačava se inspekcijski nadzor isplate plaća u skladu s kolektivnim ugovorima. Poslodavci koji krše propise mogu biti uvršteni na tzv. crnu listu, čime gube pravo zapošljavanja stranih radnika.
4. Proširenje fiskalizacije 1.0
Od 2026. fiskalizacija u krajnjoj potrošnji proširuje se na sve načine plaćanja. Razlika u fiskalnom tretmanu prema vrsti plaćanja se ukida. To znači da se računi izdani građanima moraju fiskalizirati bez obzira na to jesu li plaćeni: gotovinom, karticom, uplatom na račun, uključujući mobilno i internetsko bankarstvo. Praksa prema kojoj se određene uplate na račun nisu fiskalizirale više neće biti dopuštena.
5. Fiskalizacija 2.0 i obvezni eRačuni
Od 1. siječnja 2026. uvela se Fiskalizacija 2.0, koja se prvenstveno odnosi na poslovanje između poduzetnika (B2B). Ključne promjene uključuju: obvezno izdavanje elektroničkih računa u strukturiranom formatu (XML), razmjenu računa putem certificiranih informacijskih posrednika, kao što je Parra, obveznu fiskalizaciju svih B2B računa.
Na koga se odnosi obveza?
– Poduzetnici u sustavu PDV-a moraju izdavati eRačune u poslovanju prema drugim pravnim osobama.
– Svi moraju moći zaprimiti eRačun.
Slanje PDF računa e-mailom više se ne smatra ispravnim načinom izdavanja računa. Porezna uprava ima uvid u cijeli životni ciklus računa, izdavanje, plaćanje, odbijanje i storniranje. Ako račun nije moguće izdati zbog tehničkih razloga, to se mora posebno evidentirati u sustavu.
Zaključno
Zakonske promjene koje stupaju na snagu u 2026. godini donose veći stupanj digitalizacije i formalizacije poslovanja. Promjene u plaćama, doprinosima, zapošljavanju stranih radnika te fiskalizaciji izravno utječu na poslovne procese i administrativne obveze poduzetnika. Pravodobno informiranje i prilagodba poslovanja nužni su za usklađenost s novim propisima.
Trebate pomoć pri prilagodbi na nove zakonske odredbe? Obratite nam se na aestus@aestus.hr!
