Unaprjeđenje digitalnih vještina zaposlenika poduzeća AESTUS CONSULTING d.o.o.

19.03.2025

Naziv projekta: Unaprjeđenje digitalnih vještina zaposlenika poduzeća AESTUS CONSULTING d.o.o.

Naziv poziva na dostavu projektnih prijedloga: Vaučeri za digitalizaciju 2
Referentni broj: NPOO.C1.1.2.R3-I2.02
Kod projekta: NPOO.C1.1.2.R3-I2.01-V12.0010

 

Kratki opis projekta: Projekt „Unaprjeđenje digitalnih vještina zaposlenika poduzeća AESTUS CONSULTING d.o.o.“ adresira problem nedovoljne digitalne kompetencije među zaposlenicima. Opći cilj ovog projekta je povećanje konkurentnosti i otpornosti poduzeća kroz usavršavanje digitalnih vještina zaposlenika, omogućujući im uspješno prilagođavanje i učinkovitu upotrebu suvremenih digitalnih alata i tehnologija u poslovanju. Ciljna skupina obuhvaćena projektnim aktivnostima su svi zaposlenici poduzeća AESTUS CONSULTING d.o.o. koji sudjeluju u provedbi digitalizacije i digitalne transformacije poslovanja, što će unaprijediti operativne procese i osigurati uspješnu implementaciju digitalnih rješenja.

 

Korisnik projekta: AESTUS CONSULTING d.o.o.
Ukupna vrijednost projekta: 3.031,88 €
Ukupno prihvatljivi izdaci: 2.425,50 €
EU sufinanciranje projekta: 2.182,95 €

 

Razdoblje provedbe projekta odvija se u vremenskom periodu od 12.6.2024. do 12.6.2025. odnosno 12 mjeseci.

Kontakt osoba za više informacija: Patricia Sečen Kalčić, patricia.secen@aestus.hr

 

„Financira Europska unija – NextGenerationEU. Izneseni stavovi i mišljenja samo su autorova i ne odražavaju nužno službena stajališta Europske unije ili Europske komisije. Ni Europska unija ni Europska komisija ne mogu se smatrati odgovornima za njih.

Podijeli:

Tražiš posao?

Tražiš ekipu s kojom ćeš rasti, učiti i biti svoj? Tražimo ljude s pozitivnom energijom koji žele stvarati. Pogledaj naše otvorene pozicije i postani dio tima koji svaki dan stvara nešto novo!

Slične objave

Saznajte odgovore na 10 najčešćih pitanja o godišnjem odmoru u Hrvatskoj – od prava zaposlenika do obveza poslodavaca, uključujući razliku između godišnjeg odmora i plaćenog dopusta.

20.04.2026

POKRETANJE POSLOVANJA, RAČUNOVODSTVO

Saznajte kako otvoriti firmu ili obrt u Hrvatskoj, bilo fizičkim putem ili online. U članku objašnjavamo korake, troškove i dostupne digitalne platforme za pokretanje poslovanja.
U 2026. godini Hrvatski zavod za zapošljavanje nastavlja s mjerama aktivne politike zapošljavanja. U blogu donosimo najvažnije informacije.

25.03.2026

POKRETANJE POSLOVANJA, RAČUNOVODSTVO

Mnogi obrtnici nakon jedne ili više godina poslovanja počinju razmišljati o prelasku na d.o.o ili j.d.o.o. Razlozi su različiti, rast prihoda, potreba za zaštitom privatne imovine, zapošljavanje ili zahtjevi poslovnih partnera. No, prelazak nije uvijek isplativ i nije za svakoga. Odluka ovisi o konkretnim okolnostima, a u nastavku donosimo pregled svega što trebate znati.

Kontaktirajte nas